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SANTEPSY > TRAVAIL > STATUT DU PERSONNEL > PERSONNEL HOSPITALIER > PERSONNEL PARAMEDICAL
PERSONNEL PARAMEDICALSynonyme(s)personnel de rééducation ;personnel sanitaire et social profession paramédicale |
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Depuis juillet 2010, tous les 'auxiliaires médicaux' peuvent s'engager dans des projets de recherche dans le cadre du Programme hospitalier de recherche infirmière et paramédicale (PHRIP) qui complète les autres programmes hospitaliers de recher[...]![]()
Livre
CASTEL PHILIPPE DIR. ; SALES WUILLEMIN EDITH DIR. ; LACASSAGNE MARIE-FRANÇOISE DIR. | Bruxelles : De Boeck | Ouvertures Psychologiques | 2011Ce livre permet de comprendre la théorie, les méthodes et les applications de la psychologie sociale, de la communication et du langage. Quelques chapitres : 1- Contrats de communication et partitions sociales 2- Le discours de l'inégalité sexue[...]![]()
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BEN THABET J ; CHARFEDDINE F ; ABID I ; FEKI I ; ZOUARI L ; ZOUARI N ; MAALEJ M |'L'électroconvulsivothérapie (ECT) est peu pratiquée en Tunisie. On s'est interrogé sur les raisons de cette sous-utilisation et on s'est proposé d'apprécier les connaissances théoriques, la perception et les attitudes des professionnels de la s[...]![]()
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Comment faire connaître ses besoins en recrutement avec un budget très maîtrisé ? Quels arguments avancer pour convaincre les soignants de demain de rejoindre des équipes dans un contexte de pénurie et de démographie défavorable ? Des questions [...]![]()
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Patients violents, risques infectieux ou effectifs réduits... Comment réagir face à des situations qui peuvent s'avérer dangereuses ? Si l'infirmière dispose, comme tout salarié, du droit de retrait, elle doit néanmoins respecter son devoir de v[...]![]()
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BUEZ V |Accompagner les personnes âgées en grande dépendance accueillies dans les établissements publics de santé est un exercice enrichissant mais exigeant. La désaffection des soignants pour ce secteur interroge : cette faible attractivité de la géria[...]![]()
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L'attractivité et la fidélisation des professionnels de santé sont des problématiques exacerbées dans un système de santé en tension. Des travaux menés permettent, à partir de la littérature et de l'expérience des professionnels, d'objectiver le[...]![]()
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L'offre de prise en charge des populations accueillies dans les secteurs sanitaire et médico-social repose pour l'essentiel sur les ressources humaines. Les questions d'attractivité et de fidélisation des professionnels sont récurrentes dans un [...]![]()
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Cherchant à développer une vision commune des problématiques auxquelles sont confrontés les professionnels du sanitaire et du social, les équipes de deux instituts de formation suivent, depuis six ans, une démarche pédagogique partagée. Les étud[...]![]()
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Au sein des services d'urgences français, le personnel paramédical réalise la plupart des électrocardiogrammes (ECG). S'ils prennent soin de vérifier quatre critères simples, la qualité des ECG présentés aux médecins pour interprétation peut êtr[...]![]()
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Le contenu des métiers et des compétences professionnelles est en perpétuelle évolution. L'un des phénomènes identifiables pour les professionnels paramédicaux, au niveau national et international, est celui de pratiques avancées. Des travaux ré[...]![]()
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L'organisation du temps de travail évolue du fait des exigences nouvelles de nos sociétés, et l'on observe notamment un nombre croissant de secteurs professionnels fonctionnant 24 h-24 avec un horaire posté de deux fois douze heures par jour de [...]![]()
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Plus que jamais, l'Afrique a besoin d'infirmières pour soigner sa population. L'actuelle pandémie de VIH/sida combinée à des conditions de travail très difficiles génèrent une diminution du nombre de professionnels infirmiers en exercice. Pour j[...]