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Titre :	Tous acteurs du changement : l'intelligence collective, un atout pour les établissements (2022)
Auteurs :	MOREAU ABÉLINE
Type de document :	Article
Dans :	REVUE HOSPITALIERE DE FRANCE (604, 2022)
Article en page(s) :	24-27
Langues:	Français
Descripteurs	[SANTEPSY] ACTEUR [SANTEPSY] CHANGEMENT [SANTEPSY] COMMUNICATION [SANTEPSY] COMPETENCE PROFESSIONNELLE [SANTEPSY] CONCEPT [SANTEPSY] DEMARCHE DE PROJET [SANTEPSY] DEMATERIALISATION [SANTEPSY] DYNAMIQUE DE GROUPE [SANTEPSY] EXPERIENCE PROFESSIONNELLE [SANTEPSY] IMPLICATION [SANTEPSY] INNOVATION [SANTEPSY] INTELLIGENCE [SANTEPSY] MANAGEMENT PARTICIPATIF [SANTEPSY] MOTIVATION [SANTEPSY] NOUVEAU PROFESSIONNEL [SANTEPSY] PERSONNEL HOSPITALIER [SANTEPSY] PSYCHOLOGIE DES ORGANISATIONS [SANTEPSY] REUNION
Mots-clés libres:	ETABLISSEMENT D HEBERGEMENT POUR PERSONNE AGEE DEPENDANTE ; PROJET D ETABLISSEMENT
Résumé :	En février 2020, l'établissement pour personnes âgées dépendantes Le Domaine de Nazareth, à Pont-Sainte-Marie, dans l'Aube, initiait une démarche intitulée 'Tous acteurs du changement'. Fondé sur l'intelligence collective, ce concept vise à partager avec les professionnels une expérience qui s'appuie sur leurs sources de motivation.