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Titre :	Lignes directrices de gestion, future prime de service : le nouveau contrat social des établissements de santé (2022)
Auteurs :	BERTHIER C
Type de document :	Article
Dans :	REVUE HOSPITALIERE DE FRANCE (604, 2022)
Article en page(s) :	28-31
Descripteurs	[SANTEPSY] CONTRACTUALISATION [SANTEPSY] DROIT HOSPITALIER [SANTEPSY] ETABLISSEMENT DE SANTE [SANTEPSY] GESTION DU PERSONNEL [SANTEPSY] GESTION HOSPITALIERE [SANTEPSY] PERSONNEL HOSPITALIER [SANTEPSY] PRIME [SANTEPSY] PROJET SOCIAL [SANTEPSY] PROMOTION PROFESSIONNELLE
Mots-clés libres:	ENTRETIEN D EVALUATION
Résumé :	Au regard des ressources humaines (RH) hospitalières, l'année 2021 a marqué un tournant dans les modes de gestion et l'avènement de nouvelles pratiques de management. C'était en tout cas l'ambition de la loi du 6 août 2019, dite 'de transformation de la fonction publique' , entre lignes directrices de gestion (LDG), suppression de la notation et renouveau de la prime de service.