Titre : | Innovation managériale et sens au travail : des solutions en trompe-l'oeil ? [dossier] (2021) |
Auteurs : | BERTRAND DIDIER ; CONVERS JULIE ; COLOMBE PHILIPPE ; CHAUVIERE MICHEL ; DOUMENC COLETTE ; LINHART DANIÈLE ; LOUBAT JEAN-RENÉ ; DUPUIS JEAN-CLAUDE ; ESTEVAN ERICA ; DERUMEZ CHRISTOPHE ; PILLANT YVES ; BOULLET JEAN-YVES ; DUPAS CÉCILE ; FORT FABRICE ; JOING VINCENT ; JOING JEAN-LUC |
Type de document : | Article |
Dans : | CAHIERS DE L'ACTIF (LES) (542-545, 2021) |
Article en page(s) : | 7-268 |
Note générale : | réf. bibliogr./Fig./Tabl. |
Descripteurs |
[SANTEPSY] AUTONOMIE PROFESSIONNELLE [SANTEPSY] COMPETENCE PROFESSIONNELLE [SANTEPSY] COOPERATION [SANTEPSY] DIRECTEUR [SANTEPSY] ETABLISSEMENT ET SERVICE SOCIAL OU MEDICO SOCIAL [SANTEPSY] EXPERTISE [SANTEPSY] GESTION DU PERSONNEL [SANTEPSY] INNOVATION [SANTEPSY] MANAGEMENT [SANTEPSY] ORGANISATION [SANTEPSY] PERFORMANCE [SANTEPSY] POLITIQUE [SANTEPSY] RELATION HIERARCHIQUE |
Résumé : | Au sommaire. I Innovation managériale et sens au travail : questions de politique. Subordination des salariés et résilience patronale par D. Linhart. L'innovation managériale est-elle possible dans le champ d'une économie administrée ? par J-R Loubat. Balistique vs clinique ? : la contradiction qui taraude le secteur social par M. Chauvière. L'approche systémique de l'intelligence coopérative : une alternative managériale respectueuse de l'écologie des systèmes vivants par E. Estevan. Face au managérialisme : défendre l'autonomie professionnelle et l'expertise métier par D. Bertrand. Management : pour un laisser-faire qui ne soit jamais un laisser-aller par Y. Pillant. Les défis de l'innovation managériale pour les établissements socio-éducatifs par J-Y Boullet. II Innovation managériale et sens au travail dans les pratiques. L'innovation managériale : une nécessité pour les organisations par C. Doumenc. La quête du sens, un véritable défi managérial ! par J. Convers. Innovation managériale : du mythe à la volonté par C. Derumez. Le management des richesses humaines au coeur de la performance globale par F. Fort. La management médico-social sous influences contradictoires ? par J-L Joing et V. Joing. Sens du travail et sens au travail : comment l'implication de personnes déficientes intellectuelles dans un Conseil d'Administration vient bousculer nos sens par P. Colombe. Directrices et directeurs, s'il-vous-plaît, ne fétichisez pas les chiffres par J-C Dupuis. |
En ligne : | https://www.cairn.info/revue-cahiers-de-l-actif-2021-7%2C8.htm |
Contient : |
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