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Ajouter le résultat dans votre panier Faire une suggestion Affiner la recherche![Prévenir et gérer les risques professionnels en ESSMS... ou comment prendre soin de ses équipes [dossier]](https://bibliotheque.cpa01.fr/img_cache/pmb_cpa_record_6914.webp)
Article
IZABELLE JEAN-HILAIRE ; BRANDIBAS GILLES ; AUTIN CHRISTINE ; COLONELLO SÉVERINE ; BENOIT OLIVIER ; CATEAU CHANTAL ; SALICET JEAN-PIERRE ; GAUTHIER HÉLÈNE ; FABRE GILBERT ; ZIKA DIDIER ; SAUVADE BLANCHET CORINNE ; FERRAND SANDRINE ; PAGANO MARIELLE ; MICHIT ROBERT ; BUONOMO ANNE ; ESTEVAN ERICA ; BLANCHARD BERTRAND ; SUDRES JEAN-LUC |Au sommaire. I Les risques professionnels : situation et questions de fond. Les risques du métier : généralités par C. Cateau. Travail et risques psychosociaux : synopsis d'un état des lieux socio-politico-clinique par H. Gauthier et J-L Sudres.[...]![Intervenir en libéral en travail social : pourquoi, pour qui, comment ? [dossier]](https://bibliotheque.cpa01.fr/img_cache/pmb_cpa_record_14545.webp)
Article
MICHIT ROBERT ; JANVIER ROLAND ; GIMENO GÉRALD ; CHAUVIERE MICHEL ; VABO MIA ; KERGAL SÉBASTIEN ; BROUSSOUS JULIEN ; KOHL WAHL CARMEN ; LARET ERIC ; SOVRANO JEAN-CHRISTIAN ; LOULI JONATHAN ; CHAFFOTTE MAXIME |Au sommaire. I Réflexions autour du travail social en libéral. Les petits commerçants du social : une réflexion sur la question des professions indépendantes et libérales de l'action sociale par M. Chaffotte. L'intervention sociale en libérale :[...]![Parcours partagés, situations critiques et cas complexes : les partenariats en question [dossier]](https://bibliotheque.cpa01.fr/img_cache/pmb_cpa_record_12999.webp)
Article
MICHIT ROBERT ; DUMONT RÉGIS ; LORROT PATRICE ; PHILBERT MARIE-CHRISTINE ; LEBOITEUX DOMINIQUE ; EGLIN NICOLAS ; RICHARD JULIE ; BARREYRE JEAN-YVES ; DEFRANCE MICHEL |Au sommaire. Travailler en réseau ou en partenariat par R. Dumont. Les situations dites complexes : une priorité d'action sanitaire et sociale par J-Y Barreyre. Vouloir le bien de l'autre : leçons du passé, promesses et exigences à venir par P. [...]![Place et rôle des chefs de service dans les dispositifs dits inclusifs : état des lieux et scénarios prospectifs [dossier]](https://bibliotheque.cpa01.fr/img_cache/pmb_cpa_record_17641.webp)
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DEFRANCE MICHEL ; LOUBAT JEAN-RENÉ ; MICHIT ROBERT ; GABERAN PHILIPPE ; MAIA FLORENCE ; RICARD RACHEL ; REVERCHON YANN ; SHEUER DAMIEN ; HERVE ANNE-SOPHIE ; BOUKELAL ALI ; JOUVET GYSLAINE ; MARTIN STÉPHANE ; ENJALBERT CHRISTIAN ; DROUARD ISABELLE ; POLLET ROUYER ISABELLE ; TORRES SANDRINE |Au sommaire. I L'évolution de la posture du chef de service à l'heure de l'inclusion. Les chefs de service au coeur des transformations institutionnelles par Michel Defrance. Les chefs de service à l'heure de la transition médico-sociale? et des[...]![Les Directeur(rice)s d'ESSMS : des 'fusibles' sous (haute) tension... en quête de marge de manoeuvre ? [dossier]](https://bibliotheque.cpa01.fr/img_cache/pmb_cpa_record_20230.webp)
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LOUBAT JEAN-RENÉ ; BATIFOULIER FRANCIS ; DUBREUIL BERTRAND ; MONCHAUX MARC ; CHAPUY DIDIER ; CARASCO DANIEL ; METAYER LAURENCE ; DOUMENC COLETTE ; BOULLET JEAN-YVES ; HUYGHEBAERT TIPHAINE ; FOUQUEREAU EVELYNE ; LAHIANIA FADI-JOSEPH ; GILLET NICOLAS ; JANVIER ROLAND ; BALAS EZZEMZAMI JUDITH ; CAPELLI APAT CLAIRE ; TOUTUT JEAN-PHILIPPE ; GARNIER DOMINIQUE ; DESHAIES JEAN-LOUIS ; COLOMBO CATHERINE ; BOUSSIE CÉLINE ; LE BOULCH ALEXANDRE ; GAUDICHEAU LAURENT ; LEMAIGNAN BERNARD ; PAZERY NICOLAS ; MICHIT ROBERT ; GOURGEON CHARLES ; DECOURCHELLE DENIS |Au sommaire. I Diriger hier, aujourd'hui, demain... : vers une décomposition-recomposition de la fonction de direction. La fonction de directeur est-elle en péril ? : analyse d'un malaise systémique par Jean-René Loubat. Diriger en action social[...]![Situations et comportements 'toxiques' au travail : impacts sur la dynamique d'équipe et les projets [dossier]](https://bibliotheque.cpa01.fr/img_cache/pmb_cpa_record_17785.webp)
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GARNIER DOMINIQUE ; VANDER VORST CHANTAL ; MICHIT ROBERT ; POIROT MATTHIEU ; BRANDIBAS GILLES ; DESHAIES JEAN-LOUIS ; ARDIT GILLES ; BOUCHER AUDREY ; POTIER ELWIS ; A'COMPO ANNE ; CARPENTIER STÉPHANIE ; ESTEVAN ERICA ; TENEAU GILLES ; DELIAUNE HERVÉ |Au sommaire. I ?Toxicité' humaine et organisationnelle : repérer, comprendre et agir. L'organisation, carrefour de toutes les problématiques : savoir les repérer et les analyser pour mieux les gérer par Dominique Garnier. ?Toxicité humaine' dans[...]![Management systémique et dynamique de changement dans les ESSMS : faire face au défi de la complexité [dossier]](https://bibliotheque.cpa01.fr/img_cache/pmb_cpa_record_20272.webp)
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GENELOT DOMINIQUE ; NOYE DIDIER ; BIBARD LAURENT ; VAILLANCOURT RAYMOND ; CSOSZ STEFAN ; FOUDRIAT MICHEL ; DESHAIES JEAN-LOUIS ; ROUCHER CATHERINE ; GAUTUN CLAIRE ; SAINT MARTIN FRANCK ; TARDY RÉGINE ; PIERRE SÉBASTIEN ; DERUMEZ CHRISTOPHE ; LOUBAT JEAN-RENÉ ; MICHIT ROBERT ; TOUTUT JEAN-PHILIPPE ; JANVIER ROLAND ; LEFEVRE PATRICK ; BOULLET JEAN-YVES ; MORTEL PHILIPPE ; ROHAN CHABOT HENRI DE ; TACQUARD MÉLANIE ; MINSSIEUX BRUNO |Au sommaire. I Appréhender le changement dans la complexité. Et si la complexité était une chance à saisir ? par Dominique Genelot. Prendre en compte la complexité humaine dans un changement collectif par Didier Noyé. Comment favoriser le change[...]![Management d'équipes et Qualité de Vie au Travail [dossier]](https://bibliotheque.cpa01.fr/img_cache/pmb_cpa_record_20269.webp)
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TOUTUT JEAN-PHILIPPE ; LOUBAT JEAN-RENÉ ; DOUMENC COLETTE ; NOYE DIDIER ; SCOHY NICOLAS ; DESHAIES JEAN-LOUIS ; LARAVINE SARAH ; BOINEAU CLAIRE ; PICARD ANNE ; LAPETINA BRUNO ; GACOIN DANIEL ; PAQUIN MICHAEL ; KLAHS NATHALIE ; DUPUIS GILLES ; GRANDI MARINE DE ; GOB ROSAIRE ; GOUBERT DOMINIQUE ; HUYGHEBAERT TIPHAINE ; GILLET NICOLAS ; LAHIANIA FADI-JOSEPH ; FOUQUEREAU EVELYNE ; OLIVIER DIDIER ; MAILLOCHON HERVÉ ; WEYL ROGER ; MICHIT ROBERT ; SOMMER LÉONIE ; GROSBOIS CLAIRE |Au sommaire. I En guise de préambule. La QVT [qualité de vie au travail] : qu'est-ce que c'est ? Qu'est-ce que ça n'est pas ? par Jean-Philippe Toutut. II Pratiques managériales et QVT : une articulation à trouver entre 'bien-être' au travail et[...]
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Dans la gestion des erreurs et des écarts de comportements, la sanction n'est pas un incontournable. Cependant, pour ne pas l'utiliser, il s'agit de tenir avec rigueur la visée éducative. Celle-ci oeuvre pour faire acquérir, à chaque accompagné,[...]![Autodétermination, expression des attentes et évaluation des besoins [dossier]](https://bibliotheque.cpa01.fr/img_cache/pmb_cpa_record_115761.webp)
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DUBREUIL BERTRAND, Aut. ; DEFRANCE MICHEL, Aut. ; MAURI COLETTE, Aut. ; SAVIGNAT PIERRE, Aut. ; BRANDIBAS GILLES, Aut. ; BEMBEN LUCAS, Aut. ; MICHIT ROBERT, Aut. ; ALFOLDI FRANCIS, Aut. ; DEL ROSARIO CHRISTELLE, Aut. ; ROSSET YANNICK, Aut. ; SAIDI MÉLINA, Aut. ; FONTANA LANA BARBARA, Aut. ; PETITPIERRE GENEVIÈVE, Aut. ; BACH MANON, Aut. ; PETRAGALLO ISABELLE, Aut. ; SIFFERT ÉLODIE, Aut. |Au sommaire. I. Autodétermination et évaluation des besoins : pistes de réflexions. Accepter le paradoxe d’accompagner professionnellement l’existence d’êtres humains par Bertrand Dubreuil. Les usagers sont-ils les mieux placés pour savoir ce q[...]![Pour une clinique du management ou comment replacer la complexité humaine au cœur du travail social [dossier]](https://bibliotheque.cpa01.fr/img_cache/pmb_cpa_record_115073.webp)
Article
MONTLAHUC VANNOD AUDE, Aut. ; JOURDY PHILIPPE, Aut. ; MICHIT ROBERT, Aut. ; COMON THIERRY, Aut. ; PILLANT YVES, Aut. ; SABOUNE KHALED, Aut. ; BRANDIBAS GILLES, Aut. ; GRIMAUD LIN, Aut. ; IZABELLE JEAN-HILAIRE, Aut. ; NICOLAI DAMIEN, Aut. ; POTIER ELWIS, Aut. ; ESTEVAN ERICA, Aut. |Au sommaire. I. Considérations générales sur la clinique du management. Intervention clinique au service de la ‘réinvention’ managériale : un pont tendu entre mondes objectif et subjectif par Aude Montlahuc-Vannod. Du bon usage de la considérat[...]
