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Les évolutions sociétales sont une évidence et nécessitent une réflexion avec les équipes managériales dans les établissements de santé. L'usager est un interlocuteur indispensable de la gouvernance et trouve sa place dans les instances de pilot[...]
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Une activité clé existe depuis 2011 sur le pôle 15 Addictologie-SHU du centre hospitalier Sainte-Anne à Paris. Cette mission transversale, réservée à une infirmière sur la base du volontariat après appel à candidature, est un véritable tremplin [...]![Le management partagé [dossier]](https://bibliotheque.cpa01.fr/img_cache/pmb_cpa_record_116452.webp)
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ROUSSELY BERNADETTE, Aut. ; ROLLAND AURÉLIA, Aut. ; BELLICAUD CAROLE, Aut. ; CLARIS OLIVIER, Aut. ; BRISSY STÉPHANE, Aut. ; FALLA WILLY, Aut. ; LAZZERI CHRISTIAN, Aut. ; DUMAS MARC, Aut. ; LE VAILLANT NIKOLAZ, Aut. ; ARGENCE MARGOT, Aut. ; CASTEBRUNET-MENA ELODIE, Aut. ; MIREMONT MARIE-CLAUDE, Aut. ; SARTON LAURENCE, Aut. ; DEME SAMBA, Aut. ; FAHMI YOUSSEF, Aut. |Quatre ans après la parution du rapport Claris préconisant un comanagement médecin chef de service-cadre de santé au sein d’une unité de soins, difficile d’y voir clair sur la mise en œuvre concrète de ces recommandations. Pour certains cadres, [...]
