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GUEYE MAMOUR ; MOREIRA PHILIPPE MARC ; DIA DIAGO ANTA ; NDIAYE GUEYE MAME-DIARRA ; KANE GUEYE SERIGNE-MODOU ; MBAYE MAGATTE ; MOREAU JEAN-CHARLES |Objectif : Evaluer le syndrome d'épuisement professionnel chez les médecins en spécialisation au CHU de Dakar, au Sénégal. Matériels et méthodes : Il s'agissait d'une étude prospective, descriptive et analytique, menée du 1er janvier au 30 juin [...]![]()
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Dans ce travail, la dépersonnalisation est déclinée en trois formes, à savoir la distanciation , la dépersonnalisation intermittente et la dépersonnalisation systématique . Pour chacun de ces degrés, sont évalués les effets salutogènes ou pathog[...]![]()
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La santé mentale et physique des troupes sénégalaises engagées dans les opérations extérieures est un facteur déterminant de leur efficacité et de leur performance. Nous avons réalisé une étude transversale et descriptive, sur une période de 6 m[...]![]()
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MASSOU SALAH ; DOGHMI NAWFAL ; BELHAJ AYOUB ; ABOULAALA KHALIL ; AZENDOUR HICHAM ; HAIMEUR CHERQUI ; BALKHI HICHAM ; DRISSI KAMALI NOURREDDINE |Le burn out ou syndrome d'épuisement professionnel est consécutif à l'exposition à un stress professionnel chronique. Les anesthésistes réanimateurs sont exposés à ce risque. Le but de ce travail est d'évaluer la prévalence du syndrome d'épuisem[...]